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Provence-Alpes-Côte d'Azur

45 propositions

Objectif 50 000 apprentis

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Soutien au projet de quartier de la connaissance

Soutien au projet de quartier de la connaissance à Chalucet à Toulon pour accueillir plus de 1 200 étudiants et favoriser la création d’emplois dans le numérique.

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Renforcer le nombre de places de formation

Renforcer le nombre de places de formation proposées aux salariés et demandeurs, d’emplois dont les métiers sont concernés par les mutations numériques.

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Introduire des " Clauses sociales " dans tous les marchés publics du Conseil régional

En particulier de proposer des emplois et de la formation professionnelle rémunérés en faisant appel aux agences locales de Pôle Emploi.

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Soutenir les projets alternatifs pour relancer l'emploi local et non-délocalisable

"Territoire zéro chômeur" initié par le réseau Emploi-Formation d’ATD Quart Monde avec expérimentations sur un territoire à l'échelle d'une commune, d'une communauté de commune ou d'un quartier.

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Mettre en place une charte de conditionnalité des aides aux entreprises

Sur des critères sociaux et de maintien/création d’emplois durables sur le territoire. Sanctionner les entreprises qui ne respectent pas leurs engagements.

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Un centre régional de formation aux métiers de l’eau, de la terre et du soleil

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Réorganisation des comités de bassin d'emploi

Réorganisation des comités de bassin d'emploi d’Apt, Pertuis et Carpentras pour créer des emplois en milieu rural.

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Mobiliser les dispositifs à travers un observatoire régional de l'emploi

Mobiliser les dispositifs à travers un observatoire régional de l'emploi qui coordonnera les différents acteurs pour une plus grande efficacité .

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12 opérations d’intérêt régional autour de filières d'excellence

12 opérations d’intérêt régional autour de filières d'excellence : (Santé, Biotechnologies, Energie, Aéronautique, Maritime, Tourisme, Défense, Agriculture…) pour attirer des entreprises et créer des gisements d’emplois. Attirer 500 nouvelles entreprises à fort potentiel.

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